Coordinateur Gestionnaire du Centre de Santé Intercommunal - Fecamp Caux Littoral Agglomeration H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
La Communauté d'Agglomération Fécamp Caux Littoral
recherche un(e) Coordinateur (trice) Gestionnaire pour
son Centre de Santé Intercommunal
Véritable pilote du fonctionnement du centre (13 ETP médecins), vous assurez la coordination opérationnelle, administrative et financière de la structure. Vous êtes le garant de la mise en oeuvre du projet de santé et de son bon fonctionnement, adaptation et développement en lien étroit avec les professionnels et acteurs de la santé, les élus, la Direction Générale et les partenaires institutionnels.
À la croisée des enjeux médicaux, organisationnels et financiers, vous contribuez activement au développement de l'offre de soins et à l'équilibre économique du centre, dans une logique de service public et d'accès aux soins pour tous.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076261112000666-coordinateur-gestionnaire-centre-sante-intercommunal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Votre profil
Une expérience dans la gestion ou la coordination d'une structure de santé, idéalement un centre de santé, serait particulièrement appréciée.
Vos connaissances :
- Bonne connaissance des dispositifs de financement et de rémunération du système de santé.
- Bonne connaissance des politiques de santé publique et de l'organisation du système de santé.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs procédures administratives et financières appréciée.
- Maîtrise des règles de gestion budgétaire et comptable.
- Excellentes capacités rédactionnelles.
Vos compétences
- Capacité à piloter une structure et à coordonner une équipe pluridisciplinaire.
- Sens aigu de l'organisation, méthode et rigueur.
- Maîtrise du suivi budgétaire et financier.
- Aptitude à élaborer des outils de pilotage et des tableaux de bord.
- Capacité à conduire des réunions, à négocier et à gérer les situations complexes.
- Aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.
Vos qualités humaines et relationnelles :
- Polyvalence, autonomie et esprit d'initiative.
- Excellent relationnel et sens de la diplomatie.
- Capacité de médiation et de gestion des tensions.
- Aptitude à gérer les situations de stress et les demandes urgentes.
- Sens du service public et de l'intérêt général.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Esprit d'équipe, disponibilité et engagement professionnel.
Pourquoi rejoindre le Centre de Santé Intercommunal ?
Rejoindre notre Centre de Santé Intercommunal, c'est avant tout donner du sens à son engagement professionnel en participant à un projet concret, utile et directement tourné vers les besoins de la population.
C'est intégrer une structure qui porte une ambition forte : faciliter l'accès aux soins pour tous et maintenir une offre médicale de proximité sur le territoire.
C'est également :
- Bénéficier d'avantages attractifs : rémunération statutaire, IFSE et CIA, chèques déjeuner, adhésion au CNAS (billetterie, loisir, vacances, aides diverses) et Forfait de Mobilité Durable.
Compétences requises
- Autonomie
- Médiation
- Compétences rédactionnelles
- Contrôle du budget
- Management d'équipe
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'initiative
- Confidentialité
- Procédures administratives
- Gestion budgétaire