Les missions du poste


Mise en oeuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting).

Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils.

Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.).

Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence.

Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Pourquoi vous seriez bien chez nous :

Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux.

Votre responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale.

Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision).

Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires.

Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication.

Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé :

- Un Livret de ?bienvenue à bord? qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous

- Un e-learning

- Une immersion au sein des agences du secteur

- Une visite du siège de Manosque durant 2 jours ½

- Un accompagnement par l'équipe SMO (Service Méthode et Organisation) sur site en individuel et en sessions collectives

- Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur

- Un point intégration au bout de 4 mois

- Un plan de montée en compétence sur 24 mois

Ce qu'il vous faut pour réussir :

Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l'emploi.

Nos avantages :

Salaire fixe 28/36K€ selon expérience + variable collectif sur la marge de l'agence

Véhicule de service

Titres restaurant (Swile)

Ordinateur et téléphone portable

11 RTT

Mutuelle

Comité d'entreprise


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Bac +2 Bac +3 ou Bac +4

Expérience de 1 à 7 ans


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Reporting
  • Stratégie commerciale
  • Logiciels bureautiques
  • Gestion des ressources financières
  • Analyse des risques
  • Réactivité
  • Communication digitale
Postuler sur le site du recruteur

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