Éducateur Spécialisé H/F - Etablissement Public Medico-Social Yveto
- CDD
- Etablissement Public Medico-Social Yveto
Les missions du poste
Rattaché à l'EPMS Yvetot Coeur de Caux, L'Espace Leo Kanner accueille 24 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant un autisme sévère, dont 8 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine.
L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques à l'aide de méthodologies comportementales.
Ce que nous vous proposons :
Placé sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels.
Vous interviendrez auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes.
Pour ce faire, vous :
- Assurez la référence éducative d'un certain nombre d'entre eux.
- Collaborez avec tous les services de l'établissement et les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.
- Participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement.
- Participez à l'élaboration du rapport d'activité du service éducatif.
Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si :
Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)
Vous savez que ABA, TEACCH et PECS ne sont pas les noms de trois nouveaux personnages de Star Wars, mais bien des méthodes éducatives pour accompagner les enfants porteurs de TSA.
Les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) sont le leitmotiv de vos interventions et accompagnements au quotidien.
Vous possédez de solides compétences dans le domaine de l'autisme et souhaitez vous enrichir d'une expérience professionnelle complète, atypique et passionnante.
Vous êtes en capacité de vous engager dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales.
Professionnel engagé et rigoureux, vous êtes en mesure de participer à une coordination fonctionnelle dans une équipe et de contribuer à la formation professionnelle d'autres intervenants.
Patient et empathique, vous faite preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel.
Les conditions :
Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Assistants Socio-Éducatif
Type de contrat : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 6 mois
Rémunération : indexée sur la grille indiciaire des Assistants Socio-Éducatifs et selon profil et conditions statutaires
Temps de travail : Travail en semaine, du lundi au vendredi. Vous effectuerez 37h20 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'IME et serez rémunéré sur la base de 35 h
Congés fléchés sur les périodes de vacances scolaires liés à la fermeture de l'établissement.
Poste à pourvoir le 03 novembre 2026
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un établissement en pleine expansion et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous !
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Rédaction de rapports d'activité
- Rigueur et méthode
- Pro-activité
- Force de proposition
- Empathie