Les missions du poste


1- Gestion financière et budgétaire

- Elaborer et exécuter un budget

- Gerer les droits constatés, les bourses

- Elaborer les conventions

2- Gestion matérielle

Assurer la maintenance du matériel et des installations

- Mettre en place des contrats

Collaborer avec la collectivité de rattachement (département 76)

3- Encadrement et gestion des ressources humaines

- Organiser le travail des agents administratifs et techniques

- Animer et mobiliser les équipes

Le profil recherché

-Incarner les valeurs de la République

-Être attentif, anticiper et faire preuve de réactivité

-Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation

-Communiquer de manière appropriée suivant les publics et les situations

-Autonomie, Confiance, capacité d'écoute et discrétion, capacité relationnelle

-Savoir travailler en équipe, loyauté

-Conduite de projets

-Maitrise des outils bureautique et numériques pédagogiques

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
  • Logiciels bureautiques
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Capacité d'écoute
  • Gestion des ressources financières
  • Réactivité
  • Maintenance de matériel
  • Capacité d’adaptation
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