Team Leader H/F - Sanofi

Cette offre d'emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s'identifie le candidat ou la candidate.

Intitulé du poste: Responsable d'équipe remplissage rythme 3x8

• Lieu: Le Trait

À propos du poste

Rejoignez la PCU remplissage au sein d'une équipe dynamique où priorisation, amélioration continue et collaboration sont au coeur de notre quotidien, offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel et à la réalisation personnelle.

Vous contribuez au plus proche du produit à impacter positivement le site du trait et la stratégie produit de Sanofi.

Nous fournissons chaque année 4,3milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipesManufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles. Votre travail, en tant que Responsable d'équipe au sein de notrePCU remplissage,sera d'accompagner et de développer en binôme une équipe de production spécialisée dans la répartition aseptique. Poste sur rythme 3x8 avec possibilité de rythme SD.

Principales responsabilités:

• Manager une équipe de production (planning, formation, montée en compétence de l'équipe, accompagnement sur le terrain)
• Piloter, organiser et anticiper son activité selon les objectifs fixés de sécurité, qualité et productivité de son secteur
• Décliner et partager les objectifs de son secteur à son équipe en lien avec les objectifs du site
• Encourager les échanges constructifs et la communication pour favoriser un bon climat social et le bien-être au travail
• Être garant d'un bon climat social au sein de son équipe
• Être force de proposition dans la résolution de problème et l'amélioration des processus (simplification, standardisation, digitalisation)
• Participer à l'état d'audit / inspection permanent (rangement, propreté, documentation)

À propos de vous

Expérience(s):

• Expérience confirmée de management ou du métier de coordinateur d'activité
• Une expérience en répartition aseptique est un plus

Savoir être et savoir-faire:

• Vous savez faire preuve de courage managérialtout en restant justedans la prise de décisions
• Communication efficace avec les opérateurs et la hiérarchie
• Esprit d'équipe
• Priorisation des actions
• Organisation efficace et respect des délais
• Partage de connaissances et capacité à donner du sens

Formation:

• Expérience professionnelle significative en management de production industrielle pharmaceutique ou Ingénieur / pharmacien avec une première expérience en production

Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi?

• Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation
• Profitez d'un ensemble d'avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact
• Prenez bien soin de vous et de votre famille en bénéficiant d'un large éventail d'avantages en matière de santé et de bien-être, y compris des soins de santé de haute qualité, des programmes de prévention et de bien-être et un congé parental d'au moins 14semaines, sans distinction de genre
• Jouez un rôle déterminant dans la mise en place de bonnes pratiques au sein de notre unité de production

Toujours progresser. Découvrirl'extraordinaire.

Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science - où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n'a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l'extraordinaire - ensemble.

Chez Sanofi, nous croyons dans l'égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état civil, de handicap, d'identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.

#LI-FRA

#LI-Onsite

Chez Sanofi, la diversité et l'inclusion sont au coeur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

La rémunération finale sera déterminée en fonction de l'expérience démontrée, des compétences, de la localisation et d'autres facteurs pertinents. Les employés peuvent être éligibles pour participer aux programmes d'avantages sociaux de l'entreprise.

• Respect des délais
• Méthodes d'amélioration OMQ
• Force de proposition