Les missions du poste


Vos missions :Planification des activités et des moyens, contrôle, reportingContrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activitésEncadrement d'une équipe, gestion et développement des personnelsElaboration et mise en place de l'organisation du serviceTenue d'entretiens (familles et patients)Veille spécifique à son domaine d'activitéAccueil, encadrement et accompagnement pédagogiqueCoordination et suivi de la prise en charge des prestationsGestion des stocks de produits, de matériels dans son domainePoursuivre et maintenir le label IHABSavoir-faire :Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donnéConcevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modeopératoires/consignesConcevoir, piloter, évaluer un projetEtablir/évaluer/optimiser un budgetFixer des objectifs, mesurer les résultatsPlanifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leurréalisationTraduire la stratégie en orientation, en plan d'actions et en moyen de réalisationSavoir-être:AutonomieQualités relationnellesPrise d'initiativeSecret professionnelQualités relationnellesEcoute et bienveillanceUne formation en management serait un plus

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Formation en management souhaitéeCompétences: Pratiquer un suivi de grossesse,Préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique...,Procéder à un accouchement ou assister le médecin obstétricien,Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né,Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels ou paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiquesQualification: CadreSecteur d'activité: Activités hospitalières

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Contrôle qualité
  • Développement personnel
  • Management d'équipe
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