Gestionnaire Marchés Publics H/F - Cc de la Cote D'albatre
- CDD
- Cc de la Cote D'albatre
Les missions du poste
EPCI 63 Communes - 28 000 habitants
La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recute un(e) gestionnaire pour son service des marchés publics.Emploi à temps complet (39 heures avec 25 jours de congés et 23 jours de RTT) Missions principales1) PASSATION- Assurer la transversalité des procédures de la commande publique avec les services opérationnels de la CCCA, les maîtres d'oeuvre et d'assistances à maîtrise d'ouvrage,- Conseils aux services dans la définition et l'évaluation de leurs besoins, tout en leur expliquant les modalités de passation et de contrôle des marchés publics ou accords-cadres et jusqu'à l'étape de la notification- Rédaction des actes administratifs (Délibérations, décisions de bureau, décisions du président et arrêtés) en lien avec les services opérationnels,- Assurer la rédaction des documents de consultation : avis de publicité, les pièces administratives du dossier de consultation des entreprises (Règlement de consultation, acte d'engagement, cahier des clauses administratives particulières), - Effectuer toute la partie secrétariat jusqu'à la notification de la consultation : Organisation des réunions d'ouverture de plis et d'attribution des procédures adaptées, convocations CAO, réalisation des procès-verbaux, courriers, avis d'attribution, fiches REAP, données essentielles, passerelle MARCO/CIRIL, classement.,- Assurer la veille juridique, la rédaction et le contrôle sur les analyses des candidatures et des offres effectués par les services opérationnels ou maître d'oeuvre,- Préparer l'envoi des marchés/accords-cadres ou marchés subséquents au contrôle de légalité,- Mise en ligne sur le profil acheteur des consultations dans le cadre de marchés subséquents,- Effectuer l'archivage des dossiers - Gestion des demandes de justification des entreprises en fin de procédure - Assurer les missions complémentaires en cas d'externalisation de marchés et faire le relais auprès des services en cas de besoin2) EXECUTION- Rédaction des avenants, résiliation de marchés, reconductions et non-reconduction, déclarations de sous-traitance, pénalités, ordres de services- rédiger les certificats administratifs, délibérations, décisions de bureau ou décisions de président liées avec une modification du marché ou accord-cadre- Rédaction des PV pour les avenants lors des CAO- Conseils aux services Activités accessoires / secondaires- Assister aux commissions ad'hoc ou CAO des marchés publics - Recherche des éléments pour la rédaction du Bilan d'activité- Conseils aux services : recherches de modèles, proposition de trames.- Rédaction du rapport d'information pour les conseils communautaires Moyens mis à disposition :- Outils informatiques (logiciels métiers MARCO, achatpublic, Kolok , messagerie électronique, FAST, XBUS, CIRIL, Agora, KDELIB, drive) Savoirs :- Très bonne connaissance de la réglementation du code de la commande publique et des procédures réglementaires- Maîtrise des principaux outils bureautique et capacités d'adaptation aux applicatifs métiers Savoir-faire :- Maîtrise l'outil informatique (Word, Excel, Logiciels : MARCO, achatpublic et technologies d'information)- Qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles ;- Capacités d'analyse et de synthèse ;- Savoir respecter, mettre en oeuvre et contrôler l'application des procédures de la commande publique Savoir être :- Autonome- Rigueur- Esprit d'équipe- Discret- Sens de l'organisation- Savoir respecter des délais Diplômes requis : - Licence de droit administratif souhaitéCDD de 12 à 36 mois selon le profil
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Code des marchés publicsPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Agora
- CAO
- DAO
- Veille juridique
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Excel
- Word
- Rédaction d'actes
- Code des marchés publics
- Sens de l’organisation