Agent Administratif Polyvalent Service Citoyenneté - Saint Valery en Caux H/F - Communes

Rattaché à la direction des affaires générales, la ville de Saint-Valery-en-Caux recherche pour son service Citoyenneté et Urbanisme (6 agents), un agent administratif polyvalent. Il sera en charge, en alternance avec ses collègues, de l'accueil physique et téléphonique de la mairie, du service Etat-Civil, de la délivrance des titres d'identité, de la gestion administrative des relations avec les associations et de la gestion des locations de salles municipales et équipements sportifs.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260618002133-agent-administratif-polyvalent-service-citoyennete?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil :
I - Savoirs :
Connaissances confirmées de l'organisation institutionnelle et du fonctionnement des différentes collectivités territoriales et des acteurs et missions de l'action publique locale
Maîtrise des réglementations sur les associations et des différentes législations sur connexes (vente au déballage, débits de boisson temporaires, lutte contre le bruit, affichage publicitaire...)
Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, outils partagés...)
Connaissances du vocabulaire juridique appréciées
Maîtrise des techniques de secrétariat et de prises de notes rapides - Maîtrise de l'orthographe - Qualités rédactionnelles confirmées

II - Savoir-faire :
Maîtrise des techniques de médiation et de négociation
Grande polyvalence et capacité d'adaptation
Capacités d'organisation - Sens de l'anticipation - Gestion efficace des priorités
Réactivité et rapidité de travail et d'action - Savoir faire face aux urgences et aux imprévus
Capacités à rendre compte de son travail

III - Savoir-être :
Empathie - Sens du contact et des relations humaines
Maîtrise de soi - Sociabilité et ouverture d'esprit
Grande rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe
Être dynamique - Savoir prendre des initiatives - Savoir intégrer les priorités de la Ville dans la mise en oeuvre des missions
Avoir le sens des responsabilités - Être en capacité de travailler de manière collaborative
Loyauté - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Avoir le sens du service public

• Traitement de texte
• Orthographe
• Sens du relationnel
• Tableur
• Autonomie
• Pro-activité
• Médiation
• Réactivité
• Prise de note
• Empathie
• Capacité d’adaptation