Responsable Adjoint de Magasin en Alternance H/F - Action

Devenir manager au sein du groupe ACTION : c'est possible !
ACTION recrute, pour 24 mois d'alternance, un Responsable de magasin adjoint à Ste Marie des Champs pour préparer un titre professionnel de manager.

Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !

Ce qui rythme tes journées :
- Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région
- Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.
- Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .
- Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions
- Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe

Tes atouts essentiels :
- Tu as suivi une formation de niveau Bac ou tu as une expérience réussie en grande distribution d'au moins 1 an.
Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité
- Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation
- Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
- Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).

Ce que nous vous pouvons t'offrir :
- Salaire inhérent à celui de l'alternance (% du smic si tu as moins de 26 ans) base 35h hebdomadaires (tu dois être majeur pour candidater)
- Contrat en alternance de 24 mois (possibilité d'entrée de juillet à octobre chez Action)
- Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire, une prime de participation
- Des avantages sociaux : Ticket restaurant, une mutuelle d'entreprise et une prévoyance, 15% de remise personnel, des cartes cadeaux et des avantages grâce à un CSE dynamique

Pour une intégration réussie :
- Un management de proximité et le support d'une équipe
- Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance

La formation que nous avons choisie :
- Titre professionnel de niveau 5 de Manager d'établissement marchand animé en format distanciel par le centre de formation RFCI (prêt d'un PC pour prendre les cours en visio avec un formateur tous les vendredis)

Le niveau Bac et le permis B sont indispensables.

Vous avez une première expérience dans le commerce, l'industrie ou la restauration ? C'est un atout.

Manager expérimenté, manager en devenir ou candidat motivé souhaitant construire un projet professionnel solide : venez nous rencontrer !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Traitement des commandes,Procédures et plan de stockage,Règles de tenue de caisse,Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité,Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité,Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies,Stocker un produit

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Service client
• Qualité fédératrice
• Gestion des stocks
• Traitement des commandes
• Contrôle qualité
• Management d'équipe