Moniteur d'Atelier Espaces Verts - Esat d'Yvetot H/F - Centre Communal d Action Sociale

Yvetot (76) - CCAS d'Yvetot
Prise de poste souhaitée : juin 2026
Contrats : CDD de 3 mois Temps plein (37h avec ARTT)

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer l'ESAT du CCAS d'Yvetot, c'est :
- Travailler au coeur du vivant, au sein d'un atelier reconnu.
- Exercer un métier porteur de sens.
- Contribuer au développement de 30 travailleurs en situation de handicap.
- Rejoindre une équipe bienveillante, coopérative et engagée.

Vos missions
1. Encadrement et accompagnement des travailleurs
- Animer, adapter, valoriser.
- Favoriser la montée en compétences.

2. Réalisation et pilotage des prestations
- Organiser, planifier, assurer qualité et sécurité.
- Garantir la satisfaction des clients.

3. Contribution aux projets collectifs
- Travailler avec les Éducateurs Techniques Spécialisés.
- Participer aux projets personnalisés.

Profil recherché
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques paysagères et d'entretien.
- Élagage Souhaité : un vrai plus.
- À l'aise avec l'outil informatique.

Qualités humaines
- Pédagogie, organisation, patience.
- Esprit d'équipe.

Prérequis
- CAP/BEP ou Bac Pro.
- Permis B indispensable.
- Connaissance du handicap : un plus.

Ce que nous offrons
- Un poste riche de sens et de valeurs humaine.
- Une structure dynamique et engagée.
- Rémunération : échelon 5 du grade de moniteur d'atelier.
- Possibilités de formation.

Candidature
Envoyer CV + lettre de motivation à : ****@****.** par voie postale CCAS - 17 rue Carnot - CS 185 - 76195 Yvetot Cedex
Objet : Moniteur d'Atelier Espaces Verts ESAT - Réf 3865

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

• Pédagogie