Agent Technique - Plombier H/F - 76

Le Centre Hospitalier Asselin-Hédelin d'Yvetot est un établissement de santé public monosite comprenant une activité sanitaire et médico-sociale. Il dispose de 15 lits de médecine polyvalente, de 25 lits de soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalents et de 202 places d'EHPAD.Mission globale :

Répondre aux besoins des services et aux obligations réglementaires concernant l'entretien préventif et curatif des différentes installations et matériels de l'établissement.

Activités :

Activités essentielles :

- Effectuer la maintenance préventive et curative des matériels et équipements de plomberie en lien avec le responsable des services techniques, le responsable achats/logistique et les prestataires adéquates
- Effectuer des déménagements (meubles et autres)
- Effectuer les dépannages sollicités par bon de travaux auprès des différents services.
- Effectuer la manutention des services de soins, administratifs et logistiques. (Linge, containers, chariots médicaments).
- Effectuer les remplacements des différents postes des agents du service technique lorsque cela est nécessaire.

Activités transversales :
- Assurer une astreinte technique du (vendredi au vendredi).
- Formation SSIAP (niveau 1) à effectuer obligatoirement pour les astreintes techniques.

Renseignements relatifs aux compétences professionnelles requises
Connaissances techniques ou « savoir-faire » :
- Connaissance approfondie en plomberie
- Utiliser les procédures, directives, protocoles, mises en place.
- Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système.
- Lire et interpréter des plans techniques.
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel,
d'un équipement, une anomalie d'un système.
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir
les actions correctives/préventives.
- Utiliser les logiciels métier.
- Avoir des connaissances sur d'autres corps d'état. (Peinture, électricité, maçonnerie).

Comportements attendus ou « savoir être » :
- Capacité à répondre aux obligations réglementaires et aux consignes posées par le cadre hiérarchique.
- Savoir Travailler en équipe.
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
- Être rigoureux et ordonné.
- Être Motivé et réactif.
- Qualités relationnelles et d'adaptation.
- Être Autonome.
- Aptitude physique (port de charges, postures exigeantes).

Autres :
- Obligation de discrétion professionnelle.
- Permis B indispensable.

Temps de travail
- 100 % (lundi au vendredi) 8h00/12h00 et de 13h00/17h00 (72 h sur 2 semaines)
- Astreinte une fois par mois

Diplôme(s) requis :
Cap, Bac Pro, Bac ou Bac +2 de maintenance
SSIAP 1 (possibilité de formation)
Habilitations électriques